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          2022-04-15
          2560次
          前廳儲備干部
          3.5K-4.5K/月
          環境好
          美女多
          管理規范
          有提成
          有年假
          晉升快
          申請職位
          基本信息
          工作性質全職
          招聘人數10人
          招聘部門不限
          學歷要求不限
          工作經驗不限
          年齡要求18歲--28歲
          工作地點蘇州市吳江區東太湖大酒店(江蘇省/蘇州市)
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          04-13 12:40
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          職位描述
          一、崗位名稱:儲備干部(餐飲、客房、前廳、營銷等一線部門基層服務崗位)
          二、崗位人數:若干
          三、選拔要求:
          1、男女不限,男性身高172CM以上,女性身高162CM以上,形象氣質佳;
          2、熱愛酒店行業,有立志于酒店行業發展;
          3、大?;虮究茖W歷,酒店管理、旅游、商務英語等相關專業優先錄用;
          4、有強烈事業心,富有工作激情,能夠承受較大的工作壓力,有良好的英語溝通;
          四、薪資福利
          1、儲備干部試用期2個月,試用期薪資2500-3500元/月,轉正后薪資4500-5500元/月;持有英語等級證,享受外語津貼,津貼另計。英語、日語或韓語等任何一語種口語能力優秀者,有崗位補助;
          2、提供免費食宿、獨立衛生間、24小時熱水、免費寬帶網與中央空調;
          3、月休8天、購買社保、提供月度集體活動經費、各類獎金
          學歷補貼、年終獎;
          4、我們提供免費的制服洗滌服務;
          5、我們為員工提供豐富多彩的文體娛樂設施與活動,包括籃球場、乒乓球、桌球、網吧、員工KTV、圖書室等;
          6、簽訂《儲備干部培養協議》,提供優越的培訓機會及寬廣晉升平臺。
          五、培養方向
          酒店中基層管理干部(部門領班、部門主管、分部經理)。
          六、晉升考評
          1、入職簽訂《儲備干部培養協議》,在酒店工作至少1年以上;
          2、入職后酒店將組織儲備干部進行階段性專題培訓;
          3、工作滿半年,由人力資源部組織考評,考評合格晉升中基層管理干部職務。
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          基本信息
          查看時間
          • 傅**
            男 | 28歲 | 本科 | 1年以下
            2022-04-15
          • 朱**
            女 | 30歲 | 本科 | 無經驗
            2022-04-15
          • 杜**
            男 | 30歲 | 本科 | 1年以下
            2022-04-15
          *共有16人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠已被系統收起~
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