一、崗位名稱：儲備干部（餐飲、客房、前廳、營銷等一線部門基層服務崗位）
二、崗位人數：若干
三、選拔要求：
1、男女不限，男性身高172CM以上，女性身高162CM以上，形象氣質佳；
2、熱愛酒店行業，有立志于酒店行業發展；
3、大?；虮究茖W歷，酒店管理、旅游、商務英語等相關專業優先錄用；
4、有強烈事業心，富有工作激情，能夠承受較大的工作壓力，有良好的英語溝通；
四、薪資福利
1、儲備干部試用期2個月，試用期薪資2500-3500元/月，轉正后薪資4500-5500元/月；持有英語等級證，享受外語津貼，津貼另計。英語、日語或韓語等任何一語種口語能力優秀者，有崗位補助；
2、提供免費食宿、獨立衛生間、24小時熱水、免費寬帶網與中央空調；
3、月休8天、購買社保、提供月度集體活動經費、各類獎金
學歷補貼、年終獎；
4、我們提供免費的制服洗滌服務；
5、我們為員工提供豐富多彩的文體娛樂設施與活動，包括籃球場、乒乓球、桌球、網吧、員工KTV、圖書室等；
6、簽訂《儲備干部培養協議》，提供優越的培訓機會及寬廣晉升平臺。
五、培養方向
酒店中基層管理干部（部門領班、部門主管、分部經理）。
六、晉升考評
1、入職簽訂《儲備干部培養協議》，在酒店工作至少1年以上；
2、入職后酒店將組織儲備干部進行階段性專題培訓；
3、工作滿半年，由人力資源部組織考評，考評合格晉升中基層管理干部職務。